岗位资格要求
(1)会计、财务管理、酒店管理等相关专业,具有8年以上工作经验(2年以上酒店财务副总监及以上职位管理经验),具备国际连锁品牌酒店工作经验,具有业主方财务总监经验的可优先考虑。
(2)具有大学本科及以上学历。
(3)年龄在45周岁(含)以下,年龄计算截止日期为发布招聘公告当月。
(4)拥有财务中级职称及以上的可优先考虑。
(5)对于特别优秀的可适当放宽条件。
岗位职责
1.负责酒店分公司的财务核算,设立并完善年度计划指标体系,对下属酒店进行财务审计,确保上报商管公司月度、季度、年度等各项报表数据准确无误;
2. 监督审核并确保酒店方按照管理合同约定提交经营预算、资本性支出预算和资金预算,确保按时提交商管公司。
3. 负责监督经营预算执行情况,对酒店预算执行情况进行财务考核;
4.负责审核酒店资金管理规范,明确现金、银行存款管理办法,并监督实施,保证商管公司资金安全;
5.协助财务总监做好酒店资产的登记管理,组织和监督酒店做好定期固定资产和营运物品的盘点工作,有效保证国有资产安全并得到合理有效的使用;
6.负责按权限审核各类付款申请,保障各类款项支付按计划进行,严格控制计划外付款;
7.根据商管公司以及酒店财务相关管理制度,监督审核酒店发生的招采行为;
8.制定酒店财务汇报机制,汇总和审核酒店经营报表和财务分析报告,对于重大财务变动及原因及时向业主代表以及商管公司董事长报告;
9.参与酒店月度损益分析会,对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施,服务于经营管理决策;
10.有权对酒店违反商管公司财务管理制度以及酒店管理制度,及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正,若制止或纠正无效,需及时向业主代表书面汇报处理意见,同时作出书面报告;如酒店涉及法律纠纷案件,需向商管公司相关部门报告并做备案;
11.配合、监督酒店财务总监的财务管理工作,与酒店分公司保持良好的合作关系;
12. 配合商管公司内部外部审计要求,按时完成各项审计工作;
13.保持与政府相关部门和税务、财政等部门良好合作关系,积极进行税务筹划;
14.遵守商管公司廉政政策要求,无腐败违法违纪行为;
15.负责公司交办的其他工作。
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