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1.人事实务管理:根据训练部指引,制定、计划、组织实施,跟进评估训练效果,确保在规定的时间内完成训练目标,培训出合格的餐厅管理人才;
2.营业额:执行营运中心、营销中心的营业额提升计划,促进对营业额的提升;
3.利润:根据财务报表,找出餐厅利润控制机会点,制定实施利润改进计划,提高餐厅利润;
4.QSC管理:通过指导、检查、监督餐厅,提高餐厅QSC水平;
5.士气管理:定期与餐厅各级人员沟通,制定各项士气活动,提高职、员工士气,确保职、员工稳定,减少流失率;
6.日常管理:组织制定区域各项目标,管理评估下属绩效,定期审阅各项单据报表,主持各种会议传达公司精神,确保日常工作顺利开展;
7.安全:通过安全规则的宣导和检查,确保餐厅营运安全。
任职资格:
1.大专以上学历,相关餐饮连锁营运经验三年以上,年龄25-35之间;
2.专业知识技能方面要求熟悉营运知识和培训管理;
3.具备较强的业务能力、学习能力、创新能力、沟通能力和适应性;
4.熟练使用办公室软件。
蒙自源饮食有限公司成立于2001年11月28日,是一家以经营云南特色“过桥米线”为主的餐饮连锁集团公司。公司集团总部位于广东广州,在华南、华东、华中、西南、华北已成立分子公司,拥有独立自主的生产基地、产品研发中心、物流配送中心等,在中国大陆60多个城市拥有200多家分店,员工人数已超过5000人。 十多年来,蒙自源源源不断为具有两百多年传统文化的“过桥米线”注入了国际与时尚元素,领跑具有民族特色的中式快餐新潮流,已发展成为“过桥米线”第一品牌。2007年12月,蒙自源牵手著名舞蹈艺术家、原生态文化传播者杨丽萍作为品牌代言人。公司曾先后获得“热心支持公益事业先进单位”、 “中国市场特许加盟首选品牌”、“东莞市餐饮行业协会理事单位”、“广东餐饮连锁品牌五十强”等荣誉称号。 “一品米线•浓情百年”,发扬中华健康饮食文化是蒙自源的发展使命。公司始终秉承以“精选原汁原味的材料,研制味道纯正的产品,塑造经久不衰的美食”为企业产品研发理念,一直在“源自原味原生态”的品牌主张下致力为顾客提供营养丰富、物超所值的美食与卓越的服务。 蒙自源以员工福利、企业发展、社会贡献为出发点,秉承“一切为了服务顾客”的企业核心价值观,为打造餐饮第一民族品牌、全球米线餐饮第一品牌而不懈努力