招聘人事主管_深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业中专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、有很强的计划性和实施执行的能力，沟通协调能力、团队领导能力及责任心。

深圳福瑞斯特(Forest)国际酒店管理有限公司，注册于广东省深圳市前海自贸区，是一家致力于酒店投资、管理、咨询、设计及服务为一体的综合型酒店投资管理公司。公司本着打造中高端酒店项目、行业人才培训、优化资源分配的投资及经营理念，与维也纳酒店集团、铂涛酒店集团、洲际酒店集团、华住酒店集团等酒店集团形成友好战略合作关系。公司参与投资建设的项目分布于华南、华中、西南、西北等地，目前已开业酒店客房总数超过1000间，所投资项目在社会上得到普遍的认可及广泛的好评，并为股东创造了良好的投资回报及收益。公司计划未来十年间在全国投资酒店及文化产业，培养高标准的酒店投资及运营管理的人才队伍，热诚期待与广大酒店品牌及业內资深人士合作共赢，共同推动国内的中高端酒店行业发展。欢迎加入我们的团队，与我们一起共创美好的未来！