• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 员工活动

This position is concerned with the implementation of Information Technology to the hotel in accordance with Hilton’s Information Technology strategies and priorities as well as measuring Information Technology costs, benefits and performance in the hotel and providing this information to hotel management and the Regional Information Systems Manager.
根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。
 
1.       To maximise and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices.
通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。
2.       Maximise opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts.
通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。
3.       Identify and propose opportunities to augment revenue.
寻找机会增加收入。
4.       Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets.
负责及时准备和提交所有信息技术预算。
5.       Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.
根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。
6.       Ensure a business continuity plan is established and tested for all parts of the business.
为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。
7.       To ensure the highest possible IT service is provided to the agreed standards and best practices.
尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。
8.       Work with Business Management to expedite access and better utilization of information.
与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。
9.       Implement & exploit telephony services to HI minimum defined standards.
按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。
10.   Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.
按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。
11.   To ensure brand standards are communicated and maintained for Guest and Business Service.
向客人和业务服务交流和维持品牌标准。
12.   Ensure the hotel adopts and maintains brand standards for guests and business services in relation to IT services and offerings.
有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。
13.   Consistently promote the brand and encourage the use of the brand by IT suppliers.
不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。
14.   Ensure IT resources are maintained in the hotel to support the commercial & business needs.
确保酒店信息技术资源能 酒店商务需求。
15.   Identify and ensure all hotel data has ownership and accountability within the organization.
确定和保证所有酒店数据有所有权,责任在组织内。
16.   Ensure a successor is identified and trained to the standard.
确定一个继任者,培训其达到规定标准。
17.   Provide IT support to other Hilton hotel when required.
按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。
18.   Cross Train other hotel IT personnel to provide cover.
与其他酒店进行信息技术交叉培训。
19.   To maintain standards and best practices in the hotel and evaluate compliance
维持酒店品牌并评估其执行情况。

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