• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 员工活动

作为宴会经理，您将应以最高标准完成以下任务：
·        在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。      
·        保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
·        能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
·        能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
·        在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
·        在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。
·        就如何改进对客服务采取相应的措施。     
·        以积极的态度从客人的投诉和建议，并在协助宴销经理处理事件的过程中吸取经验。
·        以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐饮部经理。
·        主动的对待客人，满足客人任何合理的要求，并且培训员工能够预见客人的要求。
·        熟悉部门服务标准。
·        确保所有安全及卫生程序的执行。 
·        确保每年至少组织一次食品安全培训。
·        如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。
·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
·        在宴会没有活动时协助其他部门的运营。

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