• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 员工活动

工作职责：
· 负责协助餐厅的管理，为客人提供优质的服务，提高酒店的经济效益。
· 监督，支持，计划，分配日常工作，通知和培训团队成员在所有餐厅的活动和运作。
· 监督、观察并协助评估团队成员的绩效。
· 支持和协助团队成员处理客人的询问和要求，解决客人的投诉。
· 确保符合健康、安全、卫生和饮酒意识标准。
· 管理和监控产品质量、服务和满意度趋势，评估和解决问题，并做出相应的改进。
· 协助监控库存和库存控制。

任职资格：
· 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。
· 具有出色的领导能力和团队管理技能，能够培训和激励员工。
· 具备卓越的沟通和人际交往能力，注重提供优质的客户服务。
· 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。
· 精通英语；会其他语言者优先考虑。
· 能够灵活工作，包括夜班、周末和节假日。
· 熟悉销售点系统（POS）和基本财务报告。

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