• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 员工活动

工作职责：
•	为客人和团队成员高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。
•	监督厨房的正常运作。	
•	在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作，保证提供高效率的服务。
•	计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。
•	严格按照菜谱、标准和摆盘标准。
•	继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。
•	在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。
•	正确操作所有的设备、器具和机器。
•	能够接受外场工作任务。
•	能够接受在厨房以外的地点完成工作。
•	可以被要求进行盘点工作。
•	所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。
•	与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。
•	对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。
•	积极的学习和不断的创新菜肴。
•	时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。
•	检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。
•	参加并积极地参与所有的培训。
•	监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。
•	时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。
•	如有必要 ，管理层有权更改或补充该职位描述。
•	完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职资格：
•	教育: 中专以上学历，最好是或专业烹饪学校毕业。
•	工作年限: 至少两年在五星级酒店的主厨房或较高级别的个体餐厅相关工作经验。 
•	管理经验: （如有） 至少一年国际品牌酒店相同部门或较高级别的个体餐厅的一级厨师经验。
•	资质证书: （如有） 持有效期内的健康证。
•	掌握海鲜，肉类的切配，加工技术，熟悉各种食物加工后的储存标准知识，熟悉标准的收货程序。
•	能够合理消耗所有产品和配料。
•	有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。
•	在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。
•	能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。
•	具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。
•	掌握最更新的食品卫生知识。
•	掌握食品安全体系方面的知识。

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