• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 领导好

【岗位职责】  
1、负责酒店人力资源全模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常管理工作；  
2、根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置合理，满足运营需求；  
3、完善酒店人力资源管理制度及流程，优化员工入职、转正、晋升、离职等环节的管理；  
4、组织并实施员工培训计划，提升员工专业技能及服务意识，确保服务质量符合酒店标准；  
5、负责员工绩效考核方案的制定与执行，定期分析绩效数据，提出改进建议；  
6、处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，维护良好的员工沟通渠道；  
7、定期提交人力资源相关报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持。  

【岗位要求】  
1、熟悉人力资源管理各模块工作，具备酒店行业相关经验者优先；  
2、具备较强的招聘能力，能高效完成岗位需求分析、人才筛选及面试安排；  
3、良好的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系及跨部门协作问题；  
4、具备一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案；  
5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；  
6、对劳动法规有一定了解，能够合规处理劳动关系相关事务。

沧州市马氏集团创建于1995年，总部位于沧州市中央商务区颐和国际C座。马氏集团自始至终高度注重品质和品牌，历经二十余年的风雨兼程和顽强拼搏，现已发展扩大为集品牌餐饮行业的领导者、高端服饰的引领者以及酒店业，韩国知名烘焙品牌的省级总代理为一体的集团公司。从最初的服装业，至2007年通过引进东来顺及全聚德百年老字号品牌，逐步成为当地餐饮龙头企业。历经数十载砥砺，企业秉承“用健康美食、名品服饰，为生活融入完美”的经营理念，现已涉及服装业、餐饮业、商业地产业、酒店业、铸造业五个业态，以名品、名店打造航母型企业的愿景，为顾客创造价值，为员工实现理想，为社会做出贡献！2015年公司在西部新城拓展酒店业，在全河北省拓展快餐业，烘焙业，实现新的集团跨越式发展。集团公司以“执行、奉献、态度、结果”的职场要求，先后荣获中国总工会模范职工之家、河北省饭店烹饪餐饮行业协会副会长单位、安全生产标准化单位、沧州市突出贡献奖等各类荣誉。“忍耐、坚持、知足、感恩、学习、创新”是马氏的企业精神，“放心、舒心、动心”是集团矢志不渝追求的服务理念。马氏倍加珍惜每一份荣誉，以“发挥品牌优势，坚持诚信为本，贯彻商品战略，实现持续发展”的经营方针，不断将优秀餐饮服务和品质服装产品贡献社会，与社会各界优势互补、同创辉煌！