岗位职责:
1. 通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估、与酒店商家洽谈合作;
2. 拓展及维护新老酒店,与各酒店建立长期稳定的商户关系,完成线上下推广;
3. 完成与酒店合作,从房源上线到整个销售过程中的沟通协调;
4. 快速有效地解决酒店所遇到的问题及突发事件,及时处理来自酒店及用户的客诉与建议;
5. 与公司各部门配合,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。
任职要求:
1. 有互联网酒店、旅游等行业销售经验者优先;
2. 具备较强的人际沟通能力,优秀的谈判能力和沟通协调能力;
3. 热爱销售,善于挑战、积极乐观;
4. 适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备出色完成任务的能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
直客通成立于2014年,总部位于北京,在全国设置50家办事处,为酒店集团和单体酒店在微信、抖音、小红书、支付宝等社交平台上,提供“SaaS+营销+服务”的一站式数字化营销服务。全国85%以上的高星酒店和国际国内酒店集团已与直客通达成深度合作。2020年、2021年、2022年、2023年,连续4年被胡润研究院评为“全球未来独角兽企业”。2022年3月,直客通被认定为北京市专精特新“小巨人”企业。直客通团队核心成员均来自于:艺龙、携程、美团、阿里、华为等知名企业,具备15年以上丰富的行业经验,在酒店、景区、本地生活服务等类目拥有丰富的成功案例;设有技术研发中心、产品运营中心、业务运营中心、设计策划团队、创新业务中心等。加入我们您将获得:1、具有市场竞争力的薪酬。同时公司会根据每位员工的业绩半年进行调薪;2、作为一家互联网公司,员工奖金按天计算;3、完善的培训和内部晋升体系;4、作为一家年轻的公司,我们拥有年轻充满活力的团队,我们致力于为员工营造轻松愉悦的工作氛围;5、作为一家有责任感的公司,我们严格遵守国家的相关规定,为员工缴纳“五险一金”。2、持续的培训,助力你不断进步成长。公司渴望你优秀的工作表现和绩效,更加期待你不断进步和成长。所以,从新员工入职到逐级公平的奖励与晋升,我们提供了持续不断的培训,帮助你成为更优秀的你。也许这一点,我们比你更加关心和热衷。3、公平的晋升渠道和可期待的年轻有为。公司对内部员工充满期盼,在所有晋升、考核、奖励机制中,完全以系统数据为评判依据,依真实能力来褒奖每位优秀的同事。整个公司的管理机制,公平、透明、扁平化管理,让80、90后的年轻一代,可以凭借自己的努力,来获得年轻有为的成就,收入、职务没有老字号、没有天花板、没有关系近疏,只要你够勤奋,敢想敢做,你就有机会在下次的同学聚会中,成为最光荣耀眼的那颗星。