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岗位职责:
1. 通过电话沟通、直面约谈,对酒店进行考察评估、与酒店商家洽谈合作;
2. 拓展及维护新老酒店,与各酒店建立长期稳定的商户关系;
3. 完成与酒店合作,从房源上线到整个销售过程中的沟通协调;
4. 快速有效地解决酒店所遇到的问题及突发事件
5. 与公司各部门配合,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标
任职要求:
1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件;
2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验;
3、熟悉所负责区域的酒店市场,并且具有一定的人脉资源;
4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神,能够承受一定压力;
加入我们您将获得:1、具有市场竞争力的薪酬。同时公司会根据每位员工的业绩半年进行调薪;2、作为一家互联网公司,员工奖金按天计算;3、完善的培训和内部晋升体系;4、作为一家年轻的公司,我们拥有年轻充满活力的团队,我们致力于为员工营造轻松愉悦的工作氛围;5、作为一家有责任感的公司,我们严格遵守国家的相关规定,为员工缴纳“五险一金”。2、持续的培训,助力你不断进步成长。公司渴望你优秀的工作表现和绩效,更加期待你不断进步和成长。所以,从新员工入职到逐级公平的奖励与晋升,我们提供了持续不断的培训,帮助你成为更优秀的你。也许这一点,我们比你更加关心和热衷。3、公平的晋升渠道和可期待的年轻有为。公司对内部员工充满期盼,在所有晋升、考核、奖励机制中,完全以系统数据为评判依据,依真实能力来褒奖每位优秀的同事。整个公司的管理机制,公平、透明、扁平化管理,让80、90后的年轻一代,可以凭借自己的努力,来获得年轻有为的成就,收入、职务没有老字号、没有天花板、没有关系近疏,只要你够勤奋,敢想敢做,你就有机会在下次的同学聚会中,成为最光荣耀眼的那颗星。