• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 美女多
• 帅哥多

工作职责：
1.拓展KA酒店和品牌酒店的合作机会，推动公司核心产品在酒店实现和落地；
2. 维护现有客户，并实现交易和收入的提升；
3. 拓展新的客户，根据客户需求形成营销方案，实现收益最大化；
4. 了解并反馈新的的市场动向和信息；
5. 协助公司制定新的销售和产品策略；
6. 实现每个考核阶段和财年的预算指标；


任职资格：
1. 大学以上学历、相关行业五年以上工作经验；
2. 具有酒店和旅游分销渠道（OTA等）工作背景；
3. 熟悉和精通酒店的在线分销和直销方式，特别是目前基于无线互联网的模式特点；
4. 具有很好的表达能力和沟通技巧；
5. 具有一定的内部资源协调和项目进度控制能力；
6. 诚信、乐观（不传播负能量）、具有很好的自我管理和驱动能力；
7. 能适应频繁的国内出差。

加入我们您将获得：1、具有市场竞争力的薪酬。同时公司会根据每位员工的业绩半年进行调薪；2、作为一家互联网公司，员工奖金按天计算；3、完善的培训和内部晋升体系；4、作为一家年轻的公司，我们拥有年轻充满活力的团队，我们致力于为员工营造轻松愉悦的工作氛围；5、作为一家有责任感的公司，我们严格遵守国家的相关规定，为员工缴纳“五险一金”。2、持续的培训，助力你不断进步成长。公司渴望你优秀的工作表现和绩效，更加期待你不断进步和成长。所以，从新员工入职到逐级公平的奖励与晋升，我们提供了持续不断的培训，帮助你成为更优秀的你。也许这一点，我们比你更加关心和热衷。3、公平的晋升渠道和可期待的年轻有为。公司对内部员工充满期盼，在所有晋升、考核、奖励机制中，完全以系统数据为评判依据，依真实能力来褒奖每位优秀的同事。整个公司的管理机制，公平、透明、扁平化管理，让80、90后的年轻一代，可以凭借自己的努力，来获得年轻有为的成就，收入、职务没有老字号、没有天花板、没有关系近疏，只要你够勤奋，敢想敢做，你就有机会在下次的同学聚会中，成为最光荣耀眼的那颗星。