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工作职责1.直播跟进:跟进主播直播,把控直播流程,配合主播活跃气氛,做好后台数据监测,协助解决直播间问题;
2.直播策划:根据产品和直播主题,输出直播脚本以及直播玩法内容;
3.数据分析:每天直播后复盘,根据数据情况,调整主播脚本,话术,互动玩法等;
4.主播培训:对新人主播、中控进行产品和直播技巧培训。
任职资格1.大专以上学历,有2年以上直播经验或抖音运营经验;
2.熟悉抖音/快手直播平台规则和玩法,有系统的运营方法伦,对行业、产品、内容和生态上有一定的思考和理解,了解投放规则,懂品牌运营或者具有账号/店铺运营经验;
3,有较强的沟通协调能力,工作抗压能力,逻辑思考能力和落地执行能力;
4.团队合作意识强,具备较强的组织协调、执行能力。
加入我们您将获得:1、具有市场竞争力的薪酬。同时公司会根据每位员工的业绩半年进行调薪;2、作为一家互联网公司,员工奖金按天计算;3、完善的培训和内部晋升体系;4、作为一家年轻的公司,我们拥有年轻充满活力的团队,我们致力于为员工营造轻松愉悦的工作氛围;5、作为一家有责任感的公司,我们严格遵守国家的相关规定,为员工缴纳“五险一金”。2、持续的培训,助力你不断进步成长。公司渴望你优秀的工作表现和绩效,更加期待你不断进步和成长。所以,从新员工入职到逐级公平的奖励与晋升,我们提供了持续不断的培训,帮助你成为更优秀的你。也许这一点,我们比你更加关心和热衷。3、公平的晋升渠道和可期待的年轻有为。公司对内部员工充满期盼,在所有晋升、考核、奖励机制中,完全以系统数据为评判依据,依真实能力来褒奖每位优秀的同事。整个公司的管理机制,公平、透明、扁平化管理,让80、90后的年轻一代,可以凭借自己的努力,来获得年轻有为的成就,收入、职务没有老字号、没有天花板、没有关系近疏,只要你够勤奋,敢想敢做,你就有机会在下次的同学聚会中,成为最光荣耀眼的那颗星。