工作职责:
1、负责高星酒店的签约及日常维护,为公司制定的销售额目标负责;
2、对接高星酒店的总经理及各部门总监,建立好客情关系且维护好商业互信;
3、能倾听且识别酒店高层的需求,并提供有效的营销解决方案,并推动落地;
4、基于酒店现状及营销数据分析,能识别出问题和机会且能打动客户,从而创造新的销售机会;
5、持续学习公司的营销案例、私域SaaS新功能等价值,持续输出给酒店高层,巩固合作且持续创造新的销售机会。
任职资格:
1、 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力;
2、 有较强的数据分析能力;
3、有互联网公司3年以上销售工作经验,熟悉高星酒店者优先;
4、自驱力强,学习能力强,具备较强的抗压能力和团队精神。
特别说明:
履历-OTA: 美团高星BD、携程高星BD,飞猪高星BD,抖音高星BD等岗位优先;
履历-高星酒店采购:高星酒店采购背景优先;
履历-高星酒店:收益、Digital岗位优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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直客通成立于2014年,总部位于北京,在全国设置50家办事处,为酒店集团和单体酒店在微信、抖音、小红书、支付宝等社交平台上,提供“SaaS+营销+服务”的一站式数字化营销服务。全国85%以上的高星酒店和国际国内酒店集团已与直客通达成深度合作。2020年、2021年、2022年、2023年,连续4年被胡润研究院评为“全球未来独角兽企业”。2022年3月,直客通被认定为北京市专精特新“小巨人”企业。直客通团队核心成员均来自于:艺龙、携程、美团、阿里、华为等知名企业,具备15年以上丰富的行业经验,在酒店、景区、本地生活服务等类目拥有丰富的成功案例;设有技术研发中心、产品运营中心、业务运营中心、设计策划团队、创新业务中心等。加入我们您将获得:1、具有市场竞争力的薪酬。同时公司会根据每位员工的业绩半年进行调薪;2、作为一家互联网公司,员工奖金按天计算;3、完善的培训和内部晋升体系;4、作为一家年轻的公司,我们拥有年轻充满活力的团队,我们致力于为员工营造轻松愉悦的工作氛围;5、作为一家有责任感的公司,我们严格遵守国家的相关规定,为员工缴纳“五险一金”。2、持续的培训,助力你不断进步成长。公司渴望你优秀的工作表现和绩效,更加期待你不断进步和成长。所以,从新员工入职到逐级公平的奖励与晋升,我们提供了持续不断的培训,帮助你成为更优秀的你。也许这一点,我们比你更加关心和热衷。3、公平的晋升渠道和可期待的年轻有为。公司对内部员工充满期盼,在所有晋升、考核、奖励机制中,完全以系统数据为评判依据,依真实能力来褒奖每位优秀的同事。整个公司的管理机制,公平、透明、扁平化管理,让80、90后的年轻一代,可以凭借自己的努力,来获得年轻有为的成就,收入、职务没有老字号、没有天花板、没有关系近疏,只要你够勤奋,敢想敢做,你就有机会在下次的同学聚会中,成为最光荣耀眼的那颗星。