• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 人性化管理
• 美女多
• 帅哥多

1、负责所管理酒店的线上运营工作，包括价库维护、供应商、渠道、系统、日常问题咨询等工作的开展； 
2、通过对酒店供应商、渠道的销售数据的整理分析，对业务问题进行诊断和方案输出，提升综合收益； 
3、负责所管理酒店线上OTA渠道的全面运营，包括不限于渠道上线、信息优化、自促活动、渠道活动、价格管理等；
 4、负责向酒店和线上OTA渠道进行政策、资讯、数据的沟通，维护合作关系；
 5、根据公司要求完成线上运营目标及各项关键绩效指标。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，旅游酒店管理/数据分析/商业分析/金融/统计学专业优先 
2、1年及以上运营相关工作经验。有OTA、酒店收益 / 渠道管理经验加分； 
3、了解国内主流OTA平台运营规则和技巧，了解酒店客房产品与分销渠道的业务内容和流程；（加分项） 
4、具备数据敏感性及良好的数据分析能力，有良好的跨部门协作沟通能力； 
5、熟练掌握EXCEL等MS办公软件，英语CET4以上；（注：熟练掌握是指能处理批量数据，熟练使用函数、vlookup、数据透视表等），此项硬性要求，只会基础的简单操作不要投），如果同时会SQL、python加分。
 6、具备良好的学习能力及自驱力，做事主动细心，有责任心，能快速上手新业务流程。

直客通成立于2014年，总部位于北京，在全国设置50家办事处，为酒店集团和单体酒店在微信、抖音、小红书、支付宝等社交平台上，提供“SaaS+营销+服务”的一站式数字化营销服务。全国85%以上的高星酒店和国际国内酒店集团已与直客通达成深度合作。2020年、2021年、2022年、2023年，连续4年被胡润研究院评为“全球未来独角兽企业”。2022年3月，直客通被认定为北京市专精特新“小巨人”企业。直客通团队核心成员均来自于:艺龙、携程、美团、阿里、华为等知名企业，具备15年以上丰富的行业经验,在酒店、景区、本地生活服务等类目拥有丰富的成功案例;设有技术研发中心、产品运营中心、业务运营中心、设计策划团队、创新业务中心等。加入我们您将获得：1、具有市场竞争力的薪酬。同时公司会根据每位员工的业绩半年进行调薪；2、作为一家互联网公司，员工奖金按天计算；3、完善的培训和内部晋升体系；4、作为一家年轻的公司，我们拥有年轻充满活力的团队，我们致力于为员工营造轻松愉悦的工作氛围；5、作为一家有责任感的公司，我们严格遵守国家的相关规定，为员工缴纳“五险一金”。2、持续的培训，助力你不断进步成长。公司渴望你优秀的工作表现和绩效，更加期待你不断进步和成长。所以，从新员工入职到逐级公平的奖励与晋升，我们提供了持续不断的培训，帮助你成为更优秀的你。也许这一点，我们比你更加关心和热衷。3、公平的晋升渠道和可期待的年轻有为。公司对内部员工充满期盼，在所有晋升、考核、奖励机制中，完全以系统数据为评判依据，依真实能力来褒奖每位优秀的同事。整个公司的管理机制，公平、透明、扁平化管理，让80、90后的年轻一代，可以凭借自己的努力，来获得年轻有为的成就，收入、职务没有老字号、没有天花板、没有关系近疏，只要你够勤奋，敢想敢做，你就有机会在下次的同学聚会中，成为最光荣耀眼的那颗星。