• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 年底双薪

岗位职责
1. 审核转帐、托收帐单是否按有关规定或协议，保证数据正确、单据齐全无误。
2. 审核各营业点收款员开立的帐单是否与订单一致，订单、减免单的手续是否符合规定要求，客人帐单合计数与收款员收入明细表是否相一致。
3. 对所有帐务进行试算平衡，编制当日“营业收入日报表”并于次日晨会前报运作部经理及有关领导。
4. 编制“超限客帐一览表”，报上司处理。
5. 处理夜间离店客人的结帐，外币兑换工作。
6. 做好在审核中发现的问题及处理方法的记录，并及时上报。
7. 每日将餐厅的帐单分为现金收入、住店收入两种形式分别存档。审核现金人民币收入是否与实交。  
8. 现金数额相符，发现问题及查找，并通知有关部门纠正。
9. 审核前台收入调减、杂项收入和客人借款。对于客人借款要审查其原由是否正当，是否有前厅经理签字认可，房号是否准确无误，打出总金额，上交运作经理。

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