• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 年底双薪

工作职责：
制定并执行公司销售战略规划，统筹管理全国或区域销售团队，达成年度销售目标与市场占有率提升指标；
负责重点行业客户及大客户的开发、维护与深度合作，主导重大销售项目谈判与合同落地；
搭建并优化销售管理体系，包括销售流程、绩效考核、激励机制及团队培训体系，持续提升团队专业能力与作战效能；
分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品、市场、交付等部门推动解决方案升级与商业化落地；
定期向管理层汇报销售业绩、团队运营状况及关键业务风险，提出策略性改进建议并推动实施。

任职资格：
大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先；
具备10年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售部门负责人或同等管理岗位，有从0到1搭建/带领30人以上规模销售团队的成功实践；
熟悉工业品、IT服务、智能制造、能源、医疗设备等至少一个垂直行业的业务逻辑与客户决策链路；
具备出色的商业洞察力、复杂项目操盘能力及跨部门协同推动力，成功主导过单笔合同金额超千万元的大型销售项目；
精通CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）及数据分析工具，能基于销售数据驱动业务决策与过程管理；
具备优秀的领导力、抗压能力与结果导向意识，认同长期价值导向的企业文化。

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