• 五险一金
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 前景开阔
• 人性化管理
• 上市公司背景
• 重视员工发展
• 领导好
• 技能培训
• 带薪年假

岗位职责 (储备副店长） 
1、协助店长完成其他行政管理工作，包括但不限于内部管理、对外关系维护等。
2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见工作；
3、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的通讯录，员工的个人信息和资料；
4、店内日常运营管理、销售及市场工作协助

年龄：22岁以上,32岁以下  
工作经验：相关工作经验1年以上  
学历：大专以上学历，本科优先  
基本能力：沟通协调能力好  

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