• 五险一金
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 前景开阔
• 人性化管理
• 上市公司背景
• 重视员工发展
• 领导好
• 技能培训
• 带薪年假

1、 主持制订公司年度经营预算和季度预算调整, 召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。制订集团财务战略、财务管理及内部控制工作；负责参与审定集团内各公司的各项预算并监督执行。
2、完善财务管理和会计核算工作和制度的制订，优化财务业务流程，参加集团各版块经营分析会议及决策会议，为管理当局提供决策参考。定期召开财务会议，掌握工作中发生的各种情况，以便及时进行解决。
3、根据集团业务所属行业及公司实际税务情况制订集团税务管理制度的并监督实施，规避税务风险。
4、 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动决策提供依据，负责对投资项目实施评审工作，对项目效益可行性进行财务效益测算以及潜在风险评估，提出主导意见,并承担相应决策责任;；参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
5 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持。
6 加强资金管理，合理核算各项资金定额，建立完善的资金管理体系，确保资金的安全；定期进行资金预测和分析，及时掌握国家的信贷政策及金融和非金融机构的信贷品种及操作方法，负责集团资金筹划工作解决资金缺口并制定相应的筹资方案; 调配集团内各所属子公司资金提高资金的有效利用率。
7 审核采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。
8 负责重要内审活动的组织与实施，组织对集团内各公司及部门定期和不定期的交叉审计工作,配合外部审计工作。
9 制定印章管理制度及印章的组织管理，审批经济合同、协议的用章申请，定期检查用章规范情况。
10、公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、财务管理、会计或金融等相关专业；认同公司经营管理理念；
2、从事财务工作不少于5年，担任财务经理2年以上，有从事过上市公司财务负责人的经验优先；
3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有扎实的企业财会知识，了解香港证券政策等相关规则；
4、具有财务分析预测、 投融资及风险防范能力, 具备管理能力与良好的沟通技巧;具有判断决策能力和应变能力；有较强的组织管理能力、协调能力和较丰富的实践能力；
5、为人正直谦和、诚信廉洁、坚持原则、忠诚保密，顾全大局行事踏实稳健；
6、会计中级职称以上。

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