• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 美女多
• 管理规范
• 年底双薪
• 领导好
• 五险一金

 
岗位职责：
1.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施；
2.负责餐厅工作人员调配、班次安排,保证在规定的营业时间内，各服务点上都有人、有服务；
3.按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系；
4.掌握客人反馈信息,了解客情和客人需求变化，做好收集工作，并及时反馈给厨房及有关领导；
5.保持餐厅设备设施整洁完好，定期报检修和提出更新添置意见；
6.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作；
7.加强餐厅服务现场管理，检查和督导服务生严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有5年以上星级饭店或餐饮企业服务管理经验，其中3年以上星级饭店或餐饮企业餐饮主管经验，熟悉餐饮服务各项业务和管理工作
2、掌握相关餐饮服务、会员服务管理知识，具有一定的组织能力，关注服务及管理细节，善于发现日常工作中的问题，具备有效的执行力和控制力。
3、具有良好模块组织管理和领导能力

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