• 具竞争力薪资
• 六险一金
• 带薪假期
• 营养膳食
• 舒适宿舍环境
• 丰富的培训
• 精彩的活动
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 包吃包住

岗位职责
1.协助行政管家负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6.组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1.大专以上学历，国际品牌酒店工作背景；
2.同岗位1年以上工作经验；
3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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