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确保维护一个有组织的，及时更新的人事记录档案系统。
Ensures that an organised, up-to-date filing system is maintained for all personnel records.
确保所有员工的行为都能符合当地的法律。
Ensures all employment practices are in keeping with local legislation.
确保人事纪录录入人力资源系统。
Enters Personnel records into the HR System.
按照人力资源部经理所委派的任务对于所有相关事宜与当地劳资机构保持联系。
Liaises with the local Labour authority for all related matters as assigned by the Human Resources Manager.
维护各种手册及电子人事档案以确保所有求得记录的正确性。
Maintains manual and electronic personnel files, ensuring that required record keeping is accurate.
协助检查以确保所有员工设施能够按照标准得到维护，例如员工更衣柜、员工餐厅、员工宿舍以及员工吸烟区。
Assists by checking to ensure all associate facilities are maintained within standards, i.e. Associate lockers, Associate Restaurant, Associate Dormitory and Associate smoking area.
协助完成新员工的录用、登记，在适当的时间安排面试的事宜。
Assists in the recruitment process by handling enquiries, registration and arranging interview at appropriate time.
协助准备酒店的招聘资料，使其能够加强宣传本酒店的特性、计划以及专业的企业形象。
Assists in the preparation of recruitment advertisements that reinforces the corporate identity and projects a professional image. 
与相关学术机构及酒店专业学校保持紧密地联系。
Maintains close relationship with academic institutions and hotel schools.
确保与酒店的管理层、员工、凯悦国际的相关代表、其他酒店、政府官员及当地社团保持紧密并专业的联系。
Ensures close and professional relationships are established and maintained between management, associates, government officials and the local community.
对于酒店制定的核心价值观及行为标准与所有级别的员工进行有效的沟通。
Effectively communicates core values and behavioural standards to all levels of associates.
发展并协助关于提升技能及知识的培训活动。
Assists with training activities focused on improving skills and knowledge.
确保每一个员工及时了解酒店的各种更新的产品知识、促销计划、政策变动，并处理好内部的沟通及联系。
Ensures all associates maintain up-to-date awareness of Hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. 
协助人力资源部总监及经理按时准备人力资源及人事报表。
Assists HRD and HRM in preparing the Human Resources Report and Manning Report on a timely manner.
协助管理酒店的相关测评及评估。
Assists with the management of the Hotel Evaluation and Appraisal processes.
积极参与员工福利、安全、发展及健康的活动，并给予建议、咨询和真实、恰当的反馈。
Is actively involved in the welfare, safety, development and well-being of associates providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback.
确保始终都有高标准的形象和仪表。
Ensures high standards of personal presentation & grooming.
确保并实施对于办公室的保密性工作。
Ensures and practices the utmost protection of office’s confidentiality.
主动、积极地推动、监管员工宿舍所有区域之各项工作正常持续之运作。
Initiatively monitor & ensure operation in each part of Employee Residence maintains smoothly.
迅速解决宿舍区域的设备、设施故障及持续有效跟进员工关于宿舍管理的反馈和建议。
Resolve the problem of facility and equipment in Employee Residence swiftly, follow up feedback & suggestion effective.
根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、改变，执行任何合理的任务及额外职责。
Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.

深圳湾安达仕酒店是由华润集团投资，与凯悦酒店集团强强联手携手打造。酒店由享誉世界的设计师全球知名室内设计师季裕棠先生（Tony Chi）设计，
继东京安达仕酒店和纽约安达仕酒店之后的全球第三间安达仕酒店。深圳湾安达仕是一个充满活力的“精英会所”， 志趣相投的人汇聚于此，用邻里间的文化和创新精神激发对深圳未来的想像。深圳湾安达仕将栅栏式玻璃、水鸭蓝色皮革镶板、手绘中式壁纸、金箔、拥有独特花纹的大理石结合在一起，创造出独特的、优雅又时髦的美感。 受20世纪早期现代中国的作家、诗人、艺术家、音乐家、经济学家和科学家资料的启发。季先生将深圳湾安达仕公共空间设计成城市精英和世界顶级人才的私享空间，彰显身份。位置卓越：屹立于深圳湾核心地带，地理位置卓越。后海金融总部基地的核心地块，邻里是世界领先的科技公司、跨国公司以及引人注目
的地标建筑 - 华润大厦。酒店周边环境优美，举步可至深圳湾万象城购物中心、深圳人才园、深圳湾公园和红树林自然保护区等。 酒店坐拥令人惊叹的深圳湾迷人景色。 交通便利: 距离深圳宝安国际机场约35分钟车程，距离蛇口客运码头(7.8公里)、深圳湾口岸(2.7公里)、罗湖火车站(22.4公里)
和世界最大的地下高铁福田站(15公里)车程用时均较少。步行至后海地铁站只需约8分钟，市内各个区域均可迅捷到达。酒店楼层位于25楼以下，共220间客房，以及5间风格各异的餐厅。Andaz是一个印地语单词，意思是“个人风格”。我们的名称不仅在颂扬每一位客人的独特个性，同时也说明我们各个酒店的独特性，每一家酒店都在通过无可匹敌的纯正体验展现出了各自的独特风格。欢迎加入深圳湾安达仕酒店。