招聘客房主管_广州艺尚宫酒店有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责

1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。
2.检查办公室与客房中心的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况，做好消防安全工作。
3.审核对客服务用品的项目和数量。
4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。
5.完成客房中心每月盘点工作。
6.检查客房卫生，培训客房操作的相关技能，会办公软件的基本操作，兼管前台，担任酒店的值班经理。

7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。

岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历。

2.具有2年以上的客房管理工作经验。

3.熟悉客房部专业知识，熟悉使用电脑，持有客房部经理上岗证或者资格证尤佳。

4.掌握熟悉客房管理，服务流程和质量标准。

5.具有组织协调能力，应变能力，经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

一、公司简介（一）、公司概况：“广州市艺尚宫酒店有限公司”成立于2015年，“艺尚宫”寓意“艺术、时尚、高雅的宫殿”。酒店定位于中高端的特色多元文化艺术型酒店。分别由五大系列的主题客房与新概念商务客房组成：奢华典雅的宫廷，风情万种的异国文化，温馨、浪漫系列，重温婚礼殿堂的喜庆系列，再现巧夺天工的园林景观系列与新概念高端商务客房组成，其中多元文化艺术主题客房42间，商务客房51间。艺尚宫打破传统的酒店经营模式，以时尚、艺术、品质为核心要素，致力满足现代不同消费者需求，打造富有活力与不同风格品质的多元文化艺术特色酒店，它是时尚、艺术的载体，奢华与典雅彰显它的贵族气质。“广州市艺尚宫酒店有限公司”的发展目标是面向全国的多元文化、艺术特色的连锁主题酒店。（二）公司文化建设：1、公司的4个核心价值观：宾客至上、尊爱员工、。团队合作、开拓创新。坚持“以人为本”的管理模式，每一位员工都是合作伙伴，是公司的财富。激励全体员工的创造性和积极性，所有员工要用心挖掘顾客所需，不断改善优化服务，满足客人的消费需求是我们的工作动力与责任，宾客的完全满意是我们努力的目标。2、服务定位：服务的五个核心标准：尊重倍至，温良谦恭，体贴细腻，热情助人，彬彬有礼。3、全体员工要有团队素质：诚实正直、厚德互尊；勇担责任、开拓创新；分工协作、团队精神。4、人才观：不唯学历论能力、不唯资格论贡献；任人唯贤、唯才是举；奖勤罚懒、赏罚分明；有德有才重用，有德少才培养用，无德有才、无德无才不用。目前公司正在起步阶段、将全面快速发展，有较大的发展空间，诚邀志同道合者加入我司团队，与公司一起发展、成长。5、待遇：①基本工资+绩效考核+提成+奖金??②包食宿