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驻店店长
【岗位职责】
1.全面负责酒店的经营管理。
2.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4.负责制定酒店的经营预算和决算。
5.落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9.指导培训工作,培育人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1.大专及以上学历,条件优秀者可放宽政策。
2.从事酒店工作五年以上,具有2年以上的的管理工作经验。
3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4.善于管理和经营团队,事业心强。
5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
一、公司简介(一)、公司概况:“广州市艺尚宫酒店有限公司”成立于2015年,“艺尚宫”寓意“艺术、时尚、高雅的宫殿”。酒店定位于中高端的特色多元文化艺术型酒店。分别由五大系列的主题客房与新概念商务客房组成:奢华典雅的宫廷,风情万种的异国文化,温馨、浪漫系列,重温婚礼殿堂的喜庆系列,再现巧夺天工的园林景观系列与新概念高端商务客房组成,其中多元文化艺术主题客房42间,商务客房51间。艺尚宫打破传统的酒店经营模式,以时尚、艺术、品质为核心要素,致力满足现代不同消费者需求,打造富有活力与不同风格品质的多元文化艺术特色酒店,它是时尚、艺术的载体,奢华与典雅彰显它的贵族气质。“广州市艺尚宫酒店有限公司”的发展目标是面向全国的多元文化、艺术特色的连锁主题酒店。 (二)公司文化建设:1、公司的4个核心价值观:宾客至上、尊爱员工、。团队合作、开拓创新。坚持“以人为本”的管理模式,每一位员工都是合作伙伴,是公司的财富。激励全体员工的创造性和积极性,所有员工要用心挖掘顾客所需,不断改善优化服务,满足客人的消费需求是我们的工作动力与责任,宾客的完全满意是我们努力的目标。2、服务定位:服务的五个核心标准:尊重倍至,温良谦恭,体贴细腻,热情助人,彬彬有礼。3、全体员工要有团队素质:诚实正直、厚德互尊;勇担责任、开拓创新;分工协作、团队精神。4、人才观:不唯学历论能力、不唯资格论贡献;任人唯贤、唯才是举;奖勤罚懒、赏罚分明;有德有才重用,有德少才培养用,无德有才、无德无才不用。目前公司正在起步阶段、将全面快速发展,有较大的发展空间,诚邀志同道合者加入我司团队,与公司一起发展、成长。5、待遇:①基本工资+绩效考核+提成+奖金??②包食宿