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岗位要求:
1、身体健康,五官端正,工作积极主动、善于沟通协调;
2、英语功底良好,具备一定的文案写作能力,并能熟练运用各类办公软件;
3、思维清晰、有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神;
4、具有一定的学习能力、抗压能力、团队协作能力
岗位描述
一、负责安排部门负责人的工作日程表,协助部门负责人完成日常工作,协调加强部门内部之间的沟通及团体活动安排,协助完成各项报表报告的制作,并及时准备出相关会议材料并做好会议记录,配合协助销售经理的协议录入工作、档案整理,保证整个销售部的工作能有序高效运作。
二、代表销售部联系客户与其它部门的协作,在店内负责实际操作和运转,其重要性主要体现在:
1.销售部的职能代表,提高销售人员的外销效率,做好店头的客户接待及参观,协助销售主任做好业务跟进;
2.负责销售人员的部分案头工作,具体执行和实施客户的要求,主要体现在宴会及会议方面的衔接;
3.销售部在酒店内部的公关代表,起穿针引线的作用;
4.及时了解客户或用户的信息及反馈,上报管理层,及时调整工作侧重点和营销政策;
5.反映酒店内所出现或存在的问题,提高酒店的服务质量和管理水平;
6.协调酒店与客人、客户,销售部与其它部门的关系,以起到穿针引线的作用;
7.建立销售的有利渠道,在与客户接洽和联系之中,有意识地推销酒店的产品,提高酒店的经济效益。
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