• 岗位晋升
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 五险

岗位职责：
根据门店规模和品牌特色，搭建和优化运营服务体系，组建和制定可执行的运营服务体系模型和服务标准流程，关注康体中心行业动态，调整优化品牌的服务理念。
岗位要求：
热爱大健康行业，全日制大专以上学历，对酒店管理运营和监督有实践经验，熟悉各类办公软件的使用，沟通能力强，能独立开展工作，有酒店行业部门管理工作经验优先。

骏朗集团，秉承诚挚、专业、共赢的经营管理理念，倡导预见健康，方能遇见健康的生活态度，经营管理超豪华五星级酒店、豪华五星级酒店内的游泳、健身、棋牌、SPA等服务项目，经过多年积淀，吸纳国内外先进康体中心运营模式和国际产品体系，目前我们主要以投资经营和顾问管理等模式与希尔顿（Hilton）、嘉悦里（Canopy）、洲际（Intercontinental）、皇冠假日（Crowne Plaza）、万豪（Marriot）、世茂茂御（Yuluxe）、大鼎世纪（Dading Century Plaza）等国内外高星级酒店进行合作。我们依托专业的服务品质和优秀的管理团队,铸就了骏朗成长和发展的动力,也奠定了骏朗进军中国顶级康体品牌的牢固基石。