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酒店招聘

    职位:露营地运营经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:2人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:全国 全国
  • 户 籍 地:全国 全国
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:27-35
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:英语(良好)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:1.5万-2万
  • 职位有效期2020-01-13至2020-04-12

岗位职责/职位描述

岗位职责:

1.根据项目品牌的的发展战略,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程;

2.执行并监控项目各区域的管理情况,确保品牌标准能系统有效落实,评估项目在管理及经营情况并对存在的问题进行系统的处理;

3.负责项目的总体运营和协调管理工作;

4.按照管理公司总部的任务指标,跟进项目的完成情况,及时调整和促进各项目的销售计划,制定经营业绩考核体系并组织落实;

5.通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量;

6.进行员工培训,提高员工的工作质量和工作效率;

7.完成项目总经理交代的其他工作事宜。


任职要求:

1.工作地点:全国范围项目内(项目筹建、出差)。

2.大专及以上学历,酒店管理、经济学、工商管理等相关专业,有三年以上星级酒店或景区房务管理工作经验者优先。

3.具有很强的责任心,对工作认真负责。

4.有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理。

5.具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有良好的沟通协调能力,具有良好的应变能力,迅速解决突发事件的能力。

6.熟知酒店或景区的管理知识和具备领导管理能力。


1. According to the development strategy of the project brand, establish and perfect the efficient operation standard system management process; 

2. Implemented and monitored the management of each area of the project, ensured the systematic and effective implementation of brand standards, evaluated the management and operation of the project and systematically dealt with the existing problems; 

3. Responsible for the overall operation, coordination and management of the project; 

4. Followed up the completion of the project according to the task indicators of the company headquarters, adjusted and promoted the sales plans of various projects in a timely manner, formulated the business performance assessment system and organized its implementation; 

5. Improve the brand and value through the operation standard management system, improve the quality of customer service, and actively expand the number of members;

6. Train employees to improve their work quality and efficiency; 

7. Completed other work tasks assigned by the general manager of


 the project 

1. Working location: a nationwide project (project planning) on business;

2. Junior college or above, major in hotel management economics, business administration or related major, more than ;

3 years international hotel rooms or scenic spot management working experience is preferred 3. Has a strong sense of responsibility, the work of conscientious and responsible and patient, and in the face of customer complaint or other events have patience, properly handle the event 

4. Have a sensitive business and market awareness, a strong ability to analyze and solve problems, good communication and coordination skills, a good strain capacity, and the ability to quickly solve emergencies

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