• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 技能培训

岗位职责：有酒店工作经验优先；
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、女性，35岁以下，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验或者人力资源证优先，有酒店人力管理工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：8：00-12：00,14:00-18:00，单双周休息

       深圳市雨霖投资有限公司翰林酒店位于宝安区新安街道建安一路商业步行街,是一家集客房、餐饮、休闲娱乐于一体的酒店，主楼高12层，现有各类客房160多间,面积近8000平方米,配有地上地下两个停车场。酒店地理位置相当优越，交通四通八达，十分便利，附近有灵芝地铁，面临107国道，离深圳机场20分钟车程。酒店自2004年开业至今，在宝安乃至深圳均受到广大宾客的好评。为进一步提高酒店形象，提升酒店竞争力，2012年酒店经全面重新精装，现已面貌一新，欢迎广大宾客的光临！