招聘人力资源经理_三千漓酒店招聘信息-最佳东方

职责描述：

1、根据酒店管理公司整体要求，编制开发酒店管理公司人力资源部的年度工作计划和人力预算，并负责落实；

2、根据酒店管理公司的发展战略和业务目标，制定合理的酒店人力资源管理框架，有效开展人力体系的年度工作计划，并负责跟踪落实；

3、负责人员编制、招聘录用、绩效考核、薪酬福利、培训发展、劳动关系、企业文化、人事信息管理等事项的统筹、组织与执行；

4、不断优化、完善酒店管理公司人员招聘、培训、人才管理、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理方面的制度，提高管理水平；

5、根据集团公司企业文化的建设要求，在酒店管理公司内组织实施相关活动，负责公司层面员工关怀活动的组织及实施；

6、参与下属员工的招聘选拔，组织下属员工的培训和职业发展等工作，提升下属员工的素质和能力；负责直接下属的绩效管理工作，帮助其提高工作绩效。

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源专业或酒店管理类专业。

2、需五年以上工作经验，其中三年以上酒店人力资源部经理工作经验。

3、熟悉人力资源六大模块专业知识，擅长并熟练操作至少两个模块；

4、工商管理基础知识；财务管理基础知识；

5、较强的组织领导能力、沟通能力、协调能力及解决冲突能力；

6、良好的语言表达能力与谈判能力及抗压能力；

7、较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力；

8、对事物变化有很强的分析能力和计划能力。

重点说明：工作地点在桂林阳朔高铁站附近，接受地点的再投递简历。没有相关工作经验的不要乱投简历，谢谢！

棕榈生态城镇发展股份有限公司（简称：棕榈股份），创始于1984年，并于2010年在深交所上市（股票代码：002431）。将绿色发展理念作为公司高质量发展的方向和底色，稳步发展成为集顶层策划、规划设计、建设施工、综合运营于一体的全国性集团化公司。2019年河南省财政厅控股100%的中原豫资投资控股集团有限公司战略入股棕榈股份，自此成为棕榈股份实际控制人。中原豫资控股集团是河南省政府为支持全省新型城镇化建设，促进城乡一体化发展，批准成立的省级投融资公司。定位投资于“龙头企业+独角兽+产业链”。开展航空基地、新能源的开发和应用、工业互联网的应用和智慧医疗与高端器械战略引进，文化旅游、教育康养、重大工业和科技园区、特色小镇直接投资，努力打造成为中原地区有实力的产业投资平台，有特色的国有资本投资运营公司。桂林棕榈文化旅游管理有限公司，成立于2015年3月，注册资金2亿元。目前在桂林投资的项目为”三千漓”。项目整体规划占地面积约2200亩，总投资近40亿元。以“渔樵耕读”为文化主题，分三期递进式开发，一期已开放，以漓江“漁”文化为主题，依托大源河沿岸山水风光资源，打造漓江畔文化风情特色小镇；二期以田园生态游乐为主题，面向未来全家庭主流客群，打造田园亲子游乐、特色主题精品民宿等项目；三期以山林为主题，打造野奢山林运动度假、会务康养等产品。构建观光旅游、人文体验、休闲度假、田园游乐、山林运动、会务康养、健康宜居多功能为一体的桂林国际化示范性度假小镇。