• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理
• 包吃包住

 岗位职责
1.负责所管辖区域人才的工作情况并根据要求制定工作日程。
2.执行部门工作运行手册、规章制度、政策与程序，确保所有工作符合酒店标准。
3.监督管理前台/礼宾的正常运营和流程，以最高限度的使客人满意。
4.确保工作区域内的所有设备任何时间都处于良好工作状态。
5.处理或者解决客人的投诉，并且同酒店的客人建立起良好的关系。
6.通过细致入微的管理，改善酒店的运作，特别是在提高服务标准，增加酒店收入及减少损失方面。
7.积极完成领导分配的其它工作。

岗位要求
1.中等以上文化程度；1年以上同岗位工作经验；
2.优秀的对客服务和沟通技巧；
3.独立性强、忠诚可靠并具良好的执行能力；
4.熟练操作办公软件；
5.积极敬业，工作认真细致，具备较强的沟通，协调能力及团队合作精神。

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