• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位描述：
-管理保安部的职能，为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方职业卫生与安全(OSHA)有关规定，应急措施，或其它适用的规定，以及品牌规范和地方规章制度。
-同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉。
-协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制。
-承担制定和执行部门工作标准的管理工作。
- 确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作。
-监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练。
-为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）
岗位要求：
-拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
- 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。
- 具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。
-具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。

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