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    职位:Paymaster 薪资文员(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:浙江省杭州市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:3千-4千
  • 职位有效期:2019-11-21至2020-01-20

岗位职责/职位描述

1. 负责薪酬体系完善;工资预算编制监控;员工社会保险缴纳;薪酬福利发方

资统计分析;绩效考核;办理退休人员手续管理。

2. 设计、完善公司薪酬体系。

3. 负责编制公司年度劳动工资计划预算。

4. 负责编制公司年度福利计划预算。

5. 根据国家政策法规调整和公司实际状况,协助经理定期对公司劳动工资制度进行修改、补充、完善。

6. 进行市场调查,收集相关资料(每半年收集、分析市场人力资源状况与薪酬水平,与公司薪酬体系对比)。

7. 负责监督劳动工资制度在公司内准确实施。

8. 绩效考核方案调整测算。

9. 社会保险缴费年度预算。

10. 对接相关职能部门的各项工作及维护。

11. 编制职能部门和门店每月薪资,并与相关部门做好沟通。

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