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1、协助构建和完善课程体系,追踪和优化相关培训资源(如SOC、系统、手册、课件等);
2、追踪与监督培训中心策略和标准的实施情况,并及时给予相关部门或人员反馈;
3、分析培训计划指标与实际培训业绩的差异,衡量与推进培训中心课程的实用性与可行性;
4、完善培训评估工作,积极全面地反馈培训效果,提出培训改进方案,并撰写培训督导报告;
5、追踪培训部大型活动(员工岗位大赛等)落地执行情况,推动门店参与率;
6、完成培训中心日常的相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,有知名连锁餐饮行业背景;
2、熟悉餐饮连锁管理相关流程,具备3年以上餐饮运营管理经验;
3、具备餐饮运营操作手册编写能力,扎实的文字功底、突出的总结能力;
4、具备良好的沟通表达能力和敏锐的分析判断能力,拥有良好的组织协调能力和应变能力。
广州市包道餐饮管理服务有限公司成立于2014年,通过专业化运营团队和集团化运作体系的搭建,目前已发展成为一家集研发、生产、销售为一体的专业广式点心连锁企业。我们一直坚持高品质和标准化完美结合的理念,赢得了广大消费者的认同和喜爱。我们以珠三角为中心,至今已开设300多家门店。“包良心食材,道西关传奇”是团队一直奉承的宗旨,我们将不忘初心,以传承广式点心美食文化为己任,致力于打造广式点心第一品牌。