薪酬福利
5千-6千
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发布于 2023-10-30
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北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
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职位描述

岗位职责
1.酒店各部门员工的考勤管理工作;
2.对普通员工的工资调整和审核;
3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
4.协助对员工奖惩的审核;
5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;
6.填报工资报表,并报上级审核;
7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。


岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;
2.能熟练操作计算机;
3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;
4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

其他要求
语言能力:英语-一般
计算机能力:良好
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市大兴区吉百利路1号
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职位联系人
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--火锅/烧烤
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
   北京京门老爆三餐饮管理有限公司创立于2009年,公司从初创期就以精准的产品定位与传统怀旧的老北京风格打破行业格局,短短几年在老北京铜锅涮肉行业树立起了自己的符号和品牌影响力,垫定了在行业的领军者地位!京门老爆三时刻关注着百姓饮食文化的多样性和变化性,经多年潜心研究,不断挖掘、继承创新,现已拥有百余款颇具老北京代表性的特色传统菜品,面世以来名震京城。我们继承和发扬了老北京饮食文化的精髓,坚持百年味道、始终如一的传统饮食理念,让有本土老京味饮食文化在这里得以保留、传承和弘扬。在企业发展的关键节点,我们又引进百盛先进的管理理念,和成熟的管理体系。从食品、服务的质量管理体系,到门店的培训体系都得以完善。也从企业全局、产品深度、行业趋势三个方面进行多维度的思考,重新规划企业发展的中长期战略目标与企业发展的战略策略,将老北京“听京韵、京腔,品京味儿、京范儿”,从视觉、听觉、味觉多维度,感受老北京人接地气儿的生活方式的夙愿,推广至世界!我们始终坚持把创造员工价值和顾客美好的用餐体验,作为指导企业一切运营和经营活动的准则。老爆三致力于成为一家世界优秀的餐饮公司,打造中国第一餐饮集团品牌。我们矢志不渝地为创造顾客价值而努力,我们深知成就顾客才能成就自己!我们深知唯有创造员工价值才能创造企业价值!最终成就社会的美好与幸福! 
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