【岗位职责】
1、根据酒店经营战略,制定并执行人力资源年度规划,统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块工作。
2、负责酒店各部门人员需求的沟通与确认,开拓招聘渠道,完成人才筛选、面试评估及录用审批流程,确保岗位及时到岗。
3、完善并优化酒店人事管理制度与工作流程,监督制度落地执行,及时修订不合规或滞后的条款。
4、组织新员工入职培训、在职技能培训及管理层提升培训,跟踪培训效果,建立员工成长档案。
5、主导绩效考核体系的实施与反馈,协助各部门设定合理考核指标,定期组织绩效面谈,推动绩效改进。
6、负责酒店薪酬核算与福利管理,确保工资发放准确及时,审核社保、公积金及商业保险等事项。
7、处理员工入职、转正、调动、离职等手续,防范劳动风险,妥善解决员工投诉与劳动争议,维护和谐劳动关系。
8、建设积极的企业文化,组织员工活动,提升员工满意度与归属感,降低核心岗位流失率。
9、完成总经理交办的其他人力资源相关专项工作,并配合集团或业主方的人力资源审计与报表报送。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理六大模块基础知识,了解国家及武汉市劳动法律法规及相关政策。
2、具备良好的沟通协调能力,能与各部门及基层员工高效互动,解决实际问题。
3、工作严谨细致,有较强的责任心和服务意识,能保守薪酬及员工隐私信息。
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成人事报表及数据分析。
5、具备较强的学习能力和抗压能力,能适应酒店行业的工作节奏,快速响应突发人事事务。
6、性格开朗,亲和力强,有团队协作精神,认同酒店服务文化。
7、有酒店、服务业或社会餐饮企业人事工作经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养。
8、实行六天工作制,每周休息 1 天
9、薪酬待遇面议,根据个人能力核定
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
武汉临空港温德姆花园酒店是公司 2021 年战略引进并投资的温德姆集团旗下特许经营的品牌,至此,公司正式开启多元化业态布局,迈入全产业链服务的全新局面。酒店于 2021 年 10 月 1 日正式启幕,坐落于武汉市东西湖区临空港大道 418 号,地处临空港经济开发区核心腹地,是温德姆酒店集团全球第 659家品牌酒店。作为全球顶级酒店品牌,温德姆以卓越的品质和专业的服务为东西湖区域注入了全新活力,也成为了当地城市的新地标。酒店主体建筑共 24 层,总建筑面积达 53,000 平方米。交通网络四通八达,距地铁 6 号线武汉体育中心站 C 出口仅 5 分钟步行路程,至武汉天河国际机场、汉口火车站均约 20 分钟车程。酒店与五环体育中心隔街相望(步行仅 50 米),毗邻国家网络安全基地、金银湖湿地公园及码头潭文化遗址公园,兼具商务活力与生态人文底蕴。酒店拥有 280 间现代轻奢风格的舒适客房,每间客房面积均达 45 平方米以上,配备全景落地窗,视野开阔,为宾客打造宽敞、静谧的下榻空间。酒店配备 26 个多功能会议厅及宴会厅,可灵活承接各类规模的会议与宴会。其中,最大无柱会议厅面积达 1800 平方米,层高 10 米,可同时容纳 2000 余人参会。全场配备高清影音设备、专业音响及 LED 大屏,并由一站式会务服务团队全程跟进,是商务会议、企业年会、高端婚宴及各类大型活动的理想之选。酒店拥有室内外大型停车场,可同时容纳 800 余辆车辆停放。作为距离五环体育中心最近的五星级酒店,这里是各类大型演唱会、体育赛事的官方指定接待酒店,亦是众多明星及重要领导的下榻之选。酒店餐饮以非遗楚菜及本土特色为核心,设有精致中餐厅、时尚咖啡简餐厅及全日制西餐厅,覆盖多元用餐场景。酒店厨房为本地 5A 级厨房,总面积 1640平方米(整层),同时也是楚菜研发基地,并设有非遗传承楚菜大师工作室,专注于菜品研发与专业人才培养。酒店集高端住宿、特色餐饮、休闲健身、棋牌茶楼、娱乐于一体,是集商务、会务、宴会、休闲于一身的综合型五星级酒店。