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岗位职责
1、负责会议的组织和会议纪要制作。
2、人员招聘、入离职办理。
3、负责每天报销单、付款单整理提交。
4、负责员工考勤管理。
5、负责员工工资制作。
6、负责门店文化活动建设。
7、负责总经理交代的其他工作。
岗位要求
1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验
2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。
3、熟悉文印知识和行文规范。
4、具有人事相关模块经验。
5、熟练掌握电脑操作。
6、能撰写本业务范围内的文稿,能完成工作任务。