• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理

一、任职要求：
 1、35-50周岁，本科以上学历，酒店管理或管理类相关专业，英语流利（听、说、读、写）；
2、熟悉酒店运营管理各项工作、各项政策、法规及行业发展动态及趋势；
3、有国际品牌五星级酒店前厅或房务部经理10年以上工作经验；
4、具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的、时尚的商业触觉；
5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强、能快速适应工作环境。

二、岗位职责：
1、协助企业关于酒店方面的前期筹备、营运方案的建议及营销管理体系的建立、酒店日常经营管理的建立及架构提供可行性建议；
2、协助酒店的筹建、开发、风格、工程装修设计方案定位的建议；3、根据市场信息，及时建议调整酒店的营运推广计划、经营方向，使酒店持续健康发展；
4、协助建立并协调实施酒店科学完善的经营管理体系；
5、协助制定公司酒店服务的推广计划，各种市场合作、市场分析、酒店销售渠道维护、资源调用等。

深圳市尚美集团，成立于2006年，是一家集高端写字楼运营、贴心物业管家服务、顶级酒店投资及运营管理为一体的综合性集团，员工数达上千人，聚集了大量的中高端管理人才。”十年磨一剑”的专注与专业，让尚美始终走在深圳的时代前端。  “服务至尚，尽善尽美”作为尚美集团的核心理念，颠覆了传统写字楼的办公模式，为企业提供了全方位的商务办公服务，使企业专注于自身的业务发展而无需再为其它繁杂事务分心，在大幅节省人力及运营成本的情况下，大力地提升了企业运营效率及竞争力。