• 带薪年假
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• 人性化管理
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• 领导好
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 节日礼物

职责描述：
1、 会计业务：审核所有行馆会计凭证；
2、收入核算：对行馆出具的收入报告进行检查、核对，按周、月、年出具行馆运营汇总收入分析报告，确保收入核算清晰准确。
3、发票管理：并对各行馆发票使用情况进行检查监督，避免出现违规操作情况；
4、预算管理：审核各行馆收入成本预算执行情况，按月出具预算分析报告；
5、财务报表：核对各行馆财务出具的财务报表，并与每月10日前上报至集团总部；
6、运营分析报表：及时准确出具各行馆汇总收入、成本、GOP完成情况报告；
7、成本控制：定期检查各行馆资金使用、审核业务流程，对各行馆成本超支现象予以监督、反馈；
8、资金管理：负责审核各行馆资金预算，并与总部代收营业款进行核对。
9、存货管理：定期检查行馆存货、臻品采购、出入库、销售情况，检查行馆是否按规定核算；
10、资产管理：定期对行馆资产进行盘点，检查行馆资产完整情况；
11、总部对账：月末与行馆会计对账，核对往来资金情况，提起转账划拨。
12、成分配管辖的子公司财务账套会计报表、纳税申报；
13、完成与集团总账主管财务对账、业务配合工作；
14、完成集团营业收入、预收款、应收款的账务处理工作；
15、完成集团总部会员卡卷管理工作；完成酒管系统消费账户管理、收入二次复核工作；
16、完成销售业绩提成审核、共建人消费金统计及OTA平台佣金审核工作；
任职要求：
1、大专以上学历，会计或财经相关专业，有酒店财务工作经验；
2、有中级会计师职称，熟练使用财务软件，能独立完成会计报表、独立完成纳税申报；
3、积极肯干，责任心强，充满正能量，能与同事友好相处。

青普(TSINGPU)取自藏语，以「回到原初」为企业价值观。致力成为高品质人文度假生活方式综合服务商。创建于2015年，作为国内独树一帜的[人文度假品牌] 青普通过在不同度假目的地打造特色空间与在地文化体验，长期致力于构建全新的人文度假场景，并和参与者共同诠释基于场景体验所生长出的情感与价值。产品定位是半私密人文体验休闲空间，旗下拥有住宿品牌：高品质文化度假品牌[青普文化行馆]和主题精品文化度假品牌[Tsingpu FOUND HOTEL] 非住宿生活方式主题空间品牌[T-LAB]：含括“T-LAB TEA”“T-LAB COFFEE”“T-LAB LOUNGE”度假目的地产品：梧林传统村落、海南保亭娜麓湾、鼓浪嶼鷺潮美院项目，从顶层设计开始，到业态规划、运营解决方案的提供，商业招商策略的提供，以及最终的托管运营。 青普将「人文度假生活方式」产品模块化、系列化、标准化，并通过创新的内容体验、运营管理、场景打造，解决传统酒店、景区、文旅小镇等旅游度假行业痛点，重构并开创新型业态，打造全业态的「人文度假生活方式提供商」。