茶空间主理人
6千-1.5万
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发布于 2021-08-18
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泉州 | 经验不限 | 大专 | 招2人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、全面负责茶空间日常运营工作;

2、呈现高品质产品及服务水准;

3、完成人员梯队培养;

4、擅长茶文化。

岗位要求
1、职业素养高,亲和力及沟通能力强;
2、具备娴熟、扎实的专业技能;
3、具备良好的培训技能。


工作地点:福建晋江梧林古村落

其他要求
计算机能力:良好
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市朝阳区酒仙桥路4号751院内A25号楼101青普旅游
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姜先生
人力资源
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • IT/互联网--其他IT/互联网
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
青普(TSINGPU)取自藏语,以「回到原初」为企业价值观。致力成为高品质人文度假生活方式综合服务商。创建于2015年,作为国内独树一帜的[人文度假品牌] 青普通过在不同度假目的地打造特色空间与在地文化体验,长期致力于构建全新的人文度假场景,并和参与者共同诠释基于场景体验所生长出的情感与价值。产品定位是半私密人文体验休闲空间,旗下拥有住宿品牌:高品质文化度假品牌[青普文化行馆]和主题精品文化度假品牌[Tsingpu FOUND HOTEL] 非住宿生活方式主题空间品牌[T-LAB]:含括“T-LAB TEA”“T-LAB COFFEE”“T-LAB LOUNGE”度假目的地产品:梧林传统村落、海南保亭娜麓湾、鼓浪嶼鷺潮美院项目,从顶层设计开始,到业态规划、运营解决方案的提供,商业招商策略的提供,以及最终的托管运营。 青普将「人文度假生活方式」产品模块化、系列化、标准化,并通过创新的内容体验、运营管理、场景打造,解决传统酒店、景区、文旅小镇等旅游度假行业痛点,重构并开创新型业态,打造全业态的「人文度假生活方式提供商」。 
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