• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 人性化管理
• 五险一金
• 领导好
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 节日礼物

1.      依据公司战略目标和方向，全面负责青普生活馆品牌的筹备和打造及总部相关管理工作； 
2.      负责场景空间的陈设前期方案的咨询与设计指导，客户定位和项目分析；
3.      协助上级参与建立、健全场景空间的运营管理体系，完善各项管理制度及操作流程和服务标准；
4.      顾客管理和维护：充分了解顾客需求，带领生活馆团队提供优质的书坊、茶局、美器推荐等服务，提升客户服务品质、维护好会员及大客户等相关资源；
5.      与公司内部各模块负责人、其它协作部门建立良好的沟通和协作关系，能够顺利开展协作任务。
6.     本岗位长期开放，针对新老项目人才储备。

青普(TSINGPU)取自藏语，以「回到原初」为企业价值观。致力成为高品质人文度假生活方式综合服务商。创建于2015年，作为国内独树一帜的[人文度假品牌] 青普通过在不同度假目的地打造特色空间与在地文化体验，长期致力于构建全新的人文度假场景，并和参与者共同诠释基于场景体验所生长出的情感与价值。产品定位是半私密人文体验休闲空间，旗下拥有住宿品牌：高品质文化度假品牌[青普文化行馆]和主题精品文化度假品牌[Tsingpu FOUND HOTEL] 非住宿生活方式主题空间品牌[T-LAB]：含括“T-LAB TEA”“T-LAB COFFEE”“T-LAB LOUNGE”度假目的地产品：梧林传统村落、海南保亭娜麓湾、鼓浪嶼鷺潮美院项目，从顶层设计开始，到业态规划、运营解决方案的提供，商业招商策略的提供，以及最终的托管运营。 青普将「人文度假生活方式」产品模块化、系列化、标准化，并通过创新的内容体验、运营管理、场景打造，解决传统酒店、景区、文旅小镇等旅游度假行业痛点，重构并开创新型业态，打造全业态的「人文度假生活方式提供商」。