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岗位职责:
1、 全面负责行馆日常经营管理工作,对各项经营指标负责,尽可能创造最大效益;
2、 制订各期经营计划、销售计划、预算方案,并牵头组织落地实施;
3、 依照行馆工作价值观、人才发展需求培养及带领团队逐步成长;
4、 依照青普文化行馆品牌标准进行日常行馆品质管理,赢得优质口碑;
5、 开拓及维护在地销售市场及渠道;
6、 协调在地各类合作关系;
7、 定期反馈和行馆相关的一切建设性意见或建议;
8、 组织行馆完成相关品牌宣传、考察访谈、培养学习等总部工作的落地配合。
岗位要求:
1、 大专以上学历,旅游、酒店管理、营销专业优先;
2、 从事销售或服务行业工作5年以上;
3、 品行端正,性格开朗,待人真诚友善;
4、 擅于学习,沟通能力、执行力及抗压力强;
5、 热爱生活,喜欢传统文化,兴趣爱好广泛,定期度假;
6、 年龄:30-45之间;
青普(TSINGPU)取自藏语,以「回到原初」为企业价值观。致力成为高品质人文度假生活方式综合服务商。创建于2015年,作为国内独树一帜的[人文度假品牌] 青普通过在不同度假目的地打造特色空间与在地文化体验,长期致力于构建全新的人文度假场景,并和参与者共同诠释基于场景体验所生长出的情感与价值。产品定位是半私密人文体验休闲空间,旗下拥有住宿品牌:高品质文化度假品牌[青普文化行馆]和主题精品文化度假品牌[Tsingpu FOUND HOTEL] 非住宿生活方式主题空间品牌[T-LAB]:含括“T-LAB TEA”“T-LAB COFFEE”“T-LAB LOUNGE”度假目的地产品:梧林传统村落、海南保亭娜麓湾、鼓浪嶼鷺潮美院项目,从顶层设计开始,到业态规划、运营解决方案的提供,商业招商策略的提供,以及最终的托管运营。 青普将「人文度假生活方式」产品模块化、系列化、标准化,并通过创新的内容体验、运营管理、场景打造,解决传统酒店、景区、文旅小镇等旅游度假行业痛点,重构并开创新型业态,打造全业态的「人文度假生活方式提供商」。