• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 领导好
• 美女多

工作职责：
1.根据酒店的职责，目标和方向制定酒店的人力资源战略，并呈交给酒店行政委员会审阅。
2.通过制定与酒店的职责，目标和方向一致的战略对酒店的人力资源职责进行管理。
3.执行人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助，以帮助传达酒店服务及管理理念。
4.为酒店设立洲际酒店集团的人力资源框架，内容包括：


组织结构、人力资源规章制度、招聘制度、新员工入职培训程序、培训制度、工作表现评估系统、调任和晋级程序。
5.按照洲际酒店集团的指导纲要制定员工配置制度。
6.制定一套员工奖励制度。
7.制定纠正与员工相关的工作问题(包括旷工，人材流动，稳定员工队伍，员工的士气等)。
8.管理酒店的劳资问题。
9.管理员工康复和赔偿以及医疗保险。
10.为总经理提供建议以便协助酒店实现战略目标。
11.处理来自内部和外部（包括集团办公室）的工作要求。
12.制定与财务计划相符合的薪酬标准。
13.与财务总监一起编制和管理部门预算。

任职要求：
1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
2.具有本地劳动和雇佣法的知识。
3.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。

广州南湖假日酒店隶属于洲际酒店管理集团，是旗下的假日品牌，位于广州市中心地带。酒店建立在风景秀丽的白云山风景区附近。交通便捷，临近华南快速干线，距离广州白云机场仅需半小时车程，距离广州会展中心也仅需半小时车程。广州南湖假日酒店拥有269间简约雅致的客房及套房，2个独具特色的餐厅和1个大堂酒廊，无柱宴会厅及多间多功能会议室，全部配有先进的视听设备及高科技会议系统，是举行各种会议、宴会、婚礼及其他活动的最佳选择。我们的福利：极具市场竞争力的薪酬和福利；五险一金；我们用心守护您的安全；舒适的员工公寓，美味丰富的员工餐厅菜肴；我们关爱您的味蕾；每周双休、带薪年假，洲际集团优悦会雇员折扣；我们关爱您的心灵健康；洲际酒店集团完善的培训体系和职业发展路径规划；我们关爱您的职业发展。