1. 岗位职责
质检岗位职责
1 ) 根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划开展质量活动及培训方案,并组织实施;
2)负责对店内整体的质量检查,对各职能部门进行全面的检查、监督和协调;
3)开展质检工作,公正的指出存在的问题,协助公司制定整改方案,并且监督、检查落实整改措施。;
4)负责员工的仪容仪表监督及考核考评工作。对各部门的日常管理工作进行监督、检查和指导;
5)每周对各部门质检结果进行评比,并对重要问题和共性问题进行分析,提出合理化建议并上报、存档。
培训岗位职责
1)制订并完善酒店内训与外训管理制度,明确内训与外训管理程序;
2)贯彻执行集团各类培训工作的方针、政策与决定,并予以落实;
3)根据酒店年度目标,收集各部门的培训需求,制订酒店年度培训计划;
4)组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估;
5)组织并实施各类外训工作;
6)根据员工的培训效果提出相应的人事建议;
7)对各类培训资料进行归档工作。
2.任职要求
1)大专以上学历;
2)10年以上酒店培训质检工作经验;其中3-5年以上同行同岗工作经验;
3)沟通协调能力强,具备良好的团队素质;
4)有酒店相关技能职称可优先考虑。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名