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岗位职责:
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;
2、完成酒店员工的岗前培训工作;
3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理;
4、建立酒店人事管理相关制度;
5、组织策划酒店各项活动;6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有相同岗位3年以上工作经验,25-35岁;
2、熟悉员工的有关法规和条例;
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;
5、具有良好的沟通能力和协调能力;
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
江西东悦酒店管理公司创始于2017年,总部位于举世闻名的中国革命摇篮井冈山所在地——江西吉安,目前旗下管理的星级酒店有:吉安东悦天懿酒店、悦豪水文化酒店、滨江东悦天懿酒店(筹建中)、东悦雅岸酒店(筹建中)。 作为本土酒店品牌,企业尤其重视服务品质与人文关怀,以提升全体员工幸福指数为企业的崇高使命;始终秉承“诚信、友善、爱岗、敬业、创新、进取,为打造优质酒店品牌终身奋斗”的企业核心价值观;以“想顾客之所想、急顾客之所急”为服务理念;以“让顾客满意、惊喜、感动”为服务目标,致力于为宾客提供卓越不凡的贴心感受。 江西东悦酒店管理公司秉承“以店为家、为员工服务”的文化建设宗旨,员工之间互敬互爱、彼此成就,契合倒金字塔管理架构,塑造出团队强烈的归属感与凝聚力。