• 五险一金
• 岗位晋升
• 领导好
• 美女多
• 人性化管理
• 帅哥多
• 包吃包住
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 年度旅游

岗位职责
1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源；
2、与酒店项目业主进行项目谈判；
3、按照所定目标和量化指标带领团队完成各阶段任务，制订项目推进方案和策略并指导完成；
4、指导公司各区域开发团队开发新酒店项目；根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息，从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核；
5、负责加盟商的接待、参观，灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估；
6、监督并指导酒店项目的推进；
7、负责各区域开发人员的培训和督导；协调各类开发资源，开拓并维护各类开发渠道。
任职要求：
1、45岁以下，3至5年连锁集团项目开发管理经验，具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验，对连锁酒店选址布局思路清晰；
2、极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验，具备酒店投资测算能力及收益分析能力；
3、丰富的酒店项目资源和人脉关系.

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