• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 美女多
• 年度旅游
• 帅哥多
• 五险一金

岗位职责
1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；
2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；
3.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；
4.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；
5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；
6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件；
岗位要求
1.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
4.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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