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岗位职责
1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
岗位要求
1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。
富蓝特集团创立于2000年,湖南省首家旅生活产业集团,历经20年的发展业已成为以旅游、酒店为核心,集布草洗涤、汽车、贸易、装修装饰工程等一体化的综合产业集团,现湖南长沙、张家界、湘西自治州等城市签约门店数26家,旗下旅游集团拥有两大旅游运营公司,专注旅游服务与旅游投资开发。随着酒店连锁集团与西部旅游发展战略布局,未来5年,公司将不断丰富完善品牌矩阵,以张家界为中心,辐射大西南,面向全国大力开发,实现“三年立品牌,五年三百店”的宏伟战略目标,立志于成就中国民族文化中档酒店第一品牌。集团秉承“给岁月以文明,给用户以惊喜”的服务理念;始终坚持“为客户创造价值” 的核心文化,通过“以用户体验为核,以民族文化为轴,以智能化为翼”的产品理念,形成了 ‘和’‘乐’‘回’三大独具民族特色酒店子品牌并确立了“还原心底民族向往、传播风景故事人文”的核心使命。遇上富蓝特只为一切美好,驻足相悦,温暖相伴!