• 五险一金
• 带薪年假
• 节日礼物
• 午餐补贴
• 做五休二
• 通讯补贴
• 定期体检
• 年终奖金
• 员工旅游
• 绩效奖金

工作地点：上虞景澜酒店项目
岗位职责
1、掌握餐饮各区块的营业状况、员工素质及技术情况及管理工作。
2、巡查餐厅及厨房出品部门，进行工作指导，发现问题及时解决。
3、重要宴会和重要客人开餐前要按检查宴会的要求进行细致的检查，发现问题或不妥之处及时整改。
4、检查各工种员工是否按操作规程进行工作，检查员工的仪容、工作效率、技术的熟练程度、服务态度，督导他们保持较高的服务水准。
5、需掌握的管理政策，熟悉餐饮部各部的预算、计划、营运等知识及技能。
6、根据酒店客源状况和市场变化，制订全年及各月、各季食品节、食品周活动计划。经常征求客人对服务及食品质量。
 
岗位要求
1.具有3年以上餐饮管理工作经验；
2.责任心强，能吃苦耐劳，对工作细心、耐心。
3.具有良好的职业形象及沟通能力。
4.年龄35-40之间（特别优秀可适当放宽），性别不限，尽快到岗。

  景澜 GINLAN JIA 是君亭酒店集团(SZ301073）控股的中高端酒店品牌，2015年由“君澜”品牌新生而出。  美美与共，自在景澜。景澜依托对时代趋势的敏锐洞察カ，凭借浓郁的“宋韵江南”文化基因和对“在地文化”的传承与创新，邀请您共创、发现，旅、居生活的至美时刻，收获满心自在，缔造“具有在地文化特征的生活美学酒店”。  新生至今，景澜创新“有效服务模式”酒店打造理念，即有效空间、有效产品、有效人员、有效投资，是中高端有效服务领域的领先品牌。景澜旗下拥有景澜酒店（城市生活美学酒店）、景澜度假（至美微度假目的地酒店）、景澜青棠（城市艺宿酒店）三大品牌。管理业绩遍及浙江、江苏、上海、安徽、福建、河北、山东、贵州、江西、湖南、广西、海南等13个省市，累计投资管理酒店超78家，客房数6000余间。  景澜的员工深刻理解精彩分享、美妙联接、完美沟通的核心理念。他们乐于助人，进退适度，使得宾客可以真诚互动并乐于分享美好的回忆与快乐的往事。同时深信社区的力量，并充分了解他们必须努力通过适度、有效的服务与宾客产生情感共鸣，将商旅生活、日常生活与酒店、与社区完美地链接在一起。