• 五险一金
• 带薪年假
• 节日礼物
• 午餐补贴
• 做五休二
• 通讯补贴
• 定期体检
• 年终奖金
• 员工旅游
• 绩效奖金

· 该职位需要接受台州仙居外派
岗位职责
1. 全面负责民宿营业后的经营管理。
2. 建立、健全民宿的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现民宿的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定民宿的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实民宿年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6. 督促民宿维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好民宿与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好民宿机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个民宿的服务质量和员工素质。
岗位要求
1. 大专以上学历， 3年以上高端民宿管理工作经验。
2. 熟悉各部门服务及管理流程。
3. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力，抗压能力强。
4. 熟悉民宿各环节服务及管理流程。
5.有主题文化民宿同岗位从业经验优先。

  景澜 GINLAN JIA 是君亭酒店集团(SZ301073）控股的中高端酒店品牌，2015年由“君澜”品牌新生而出。  美美与共，自在景澜。景澜依托对时代趋势的敏锐洞察カ，凭借浓郁的“宋韵江南”文化基因和对“在地文化”的传承与创新，邀请您共创、发现，旅、居生活的至美时刻，收获满心自在，缔造“具有在地文化特征的生活美学酒店”。  新生至今，景澜创新“有效服务模式”酒店打造理念，即有效空间、有效产品、有效人员、有效投资，是中高端有效服务领域的领先品牌。景澜旗下拥有景澜酒店（城市生活美学酒店）、景澜度假（至美微度假目的地酒店）、景澜青棠（城市艺宿酒店）三大品牌。管理业绩遍及浙江、江苏、上海、安徽、福建、河北、山东、贵州、江西、湖南、广西、海南等13个省市，累计投资管理酒店超78家，客房数6000余间。  景澜的员工深刻理解精彩分享、美妙联接、完美沟通的核心理念。他们乐于助人，进退适度，使得宾客可以真诚互动并乐于分享美好的回忆与快乐的往事。同时深信社区的力量，并充分了解他们必须努力通过适度、有效的服务与宾客产生情感共鸣，将商旅生活、日常生活与酒店、与社区完美地链接在一起。