• 五险一金
• 带薪年假
• 节日礼物
• 午餐补贴
• 做五休二
• 通讯补贴
• 定期体检
• 年终奖金
• 员工旅游
• 绩效奖金

工作地点：杭州溪尚景澜酒店
岗位职责
1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.
3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

岗位要求
1.至少部门经理以上职务参与过一家以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。
2.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
3.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

  景澜 GINLAN JIA 是君亭酒店集团(SZ301073）控股的中高端酒店品牌，2015年由“君澜”品牌新生而出。  美美与共，自在景澜。景澜依托对时代趋势的敏锐洞察カ，凭借浓郁的“宋韵江南”文化基因和对“在地文化”的传承与创新，邀请您共创、发现，旅、居生活的至美时刻，收获满心自在，缔造“具有在地文化特征的生活美学酒店”。  新生至今，景澜创新“有效服务模式”酒店打造理念，即有效空间、有效产品、有效人员、有效投资，是中高端有效服务领域的领先品牌。景澜旗下拥有景澜酒店（城市生活美学酒店）、景澜度假（至美微度假目的地酒店）、景澜青棠（城市艺宿酒店）三大品牌。管理业绩遍及浙江、江苏、上海、安徽、福建、河北、山东、贵州、江西、湖南、广西、海南等13个省市，累计投资管理酒店超78家，客房数6000余间。  景澜的员工深刻理解精彩分享、美妙联接、完美沟通的核心理念。他们乐于助人，进退适度，使得宾客可以真诚互动并乐于分享美好的回忆与快乐的往事。同时深信社区的力量，并充分了解他们必须努力通过适度、有效的服务与宾客产生情感共鸣，将商旅生活、日常生活与酒店、与社区完美地链接在一起。