• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 帅哥多
• 领导好
• 年度旅游
• 员工生日礼物

     身体健康，工作认真，不计较个人得失，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，持有低压电工本，具备综合维修能力人员优生录用。
     薪酬待遇：固定工资+绩效奖励+店龄奖励+持证奖励（月收入6000-8000元）
福利待遇：
为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利：
1.一经录用，即签订劳动合同，每周休息两天；
2.酒店提供工作服；
3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐；
4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。
5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励；
6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动；
7.按级别享受每月150元的店龄奖励；
8.享受酒店医药费报销政策；
9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销；
10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销
11.同时您本人所取得与工作有关的各类操作证按酒店规定按月均有相应补贴，最高每月操作证费高达1100元。
12.享受工会互助保险
   

北京杨记兴餐饮管理有限公司，从2002年的30平米小店发展至今，现已拥有“杨记兴臭鳜鱼”和“杨记兴梦回徽州”两个品牌，11家直营门店，经营面积超过5000平米，自有全职员工500多人，年营业额一亿元。    2016年4月，杨记兴被中国饭店协会授予“2016中国十佳镇店名菜餐饮品牌”，成为了“一道菜品火爆一个企业”的成功典范。2017年，杨记兴跨入新阶段，分别成立：供应链公司、管理咨询公司，餐饮投资公司，完善的架构，清晰的目标，资深的团队，科学的体系，立志打造中国徽菜第一品牌、十年300家门店的宏伟梦想。杨记兴本着以人为本，员工第一，顾客至上的原则，以切实行动兑现我们的工作使命。在杨记兴，不只是获得丰厚的经济收入和晋升机会，更有可能成为杨记兴的事业“合伙人”！我们不需要夸夸其谈的空想者，我们更青睐勤勤恳恳的实干家。我们需要严已律己的超强责任心 ，我们更需要落地生根的完美执行。